Convegno 16XII2025 – Il danno da inadempimento e la prevenzione del danno futuro nel rapporto di lavoro
Il giorno 16 dicembre 2025 nell’aula Avvocati della Corte di Cassazione, si è svolto il convegno promosso dall’ Ordine degli Avvocati di Roma sulla non facile conciliazione del controllo giudiziale sulla motivazione del licenziamento con il principio costituzionale di insindacabilità delle scelte imprenditoriali e su alcuni temi inerenti all’apparato sanzionatorio proprio del diritto del lavoro.
Dopo l’intervento introduttivo dell’avv. Andrea Musti, il prof Pietro Ichino ha svolto la propria relazione sul contenuto assicurativo tipicamente proprio del rapporto di lavoro e la nozione di giustificato motivo oggettivo di licenziamento come perdita attesa (superiore a una determinata soglia) conseguente alla prosecuzione del rapporto di lavoro; la relazione del prof. Massimo Pallini ha invece trattato dell’inquadramento della sanzione comminata per il licenziamento ritenuto dal giudice non sufficientemente giustificato, tra la categoria dell’indennità e quella del risarcimento del danno, alla luce della teoria generale del diritto civile e dell’approccio di labor law and economics.
Di seguito il link al video dell’evento e le slides di cui il prof. Pietro Ichino e il prof. Massimo Pallini si sono avvalsi per la presentazione delle rispettive relazioni al seminario.
