Sul numero odierno di Affari & Finanza, nell’ambito del Rapporto “Innovazione”, Vito de Ceglia intervista l’avv. Carlo Fossati, partendo da un’analisi della Banca d’Italia che ha calcolato l’impatto delle misure di estensione della CIG, il sostegno alla liquidità delle … Continued
Federlavoro ha chiesto al senior partner Carlo Fossati la sua opinione da giurista sulle prevedibili conseguenze che la crisi epidemiologica porta con sé nei confronti del lavoro, delle attività produttive e del bilancio dello stato. Con un’analisi attenta alle varie … Continued
“Lavoro agile, regole stabili” il titolo della pagina che questa settimana L’Economia del Corriere dedica allo smarworking. Il lavoro agile è alla ribalta da mesi, cioè da quando è divenuto indispensabile per evitare la paralisi totale delle attività durante la … Continued
Si terrà mercoledì 28 ottobre il prossimo webinar del ciclo formativo: “I figli nella crisi genitoriale: interventi e risorse a tutela dei minori nella famiglia che si disgrega” Introdotto e coordinato dall’avv. Paola Loddo, componente del Direttivo della Camera Minorile … Continued
ANICA ha organizzato quest’anno l’evento “Focus on China”, nell’ambito del Festival del Cinema di Venezia, per puntare i riflettori su co-produzioni e collaborazioni tra Italia e Cina nel mondo del cinema e della TV. Il Senior Partner dello Studio avv. … Continued
Sul portale “Persona e danno” (https://www.personaedanno.it/) l’avv. Matteo Motroni ricorda l’iter che ha consentito l’utilizzo esteso dello smart working durante l’emergenza sanitaria, in particolare grazie ad un’evoluzione rapida rispetto al telelavoro, per certi aspetti suo “predecessore”. La situazione di … Continued
Ai direttori delle risorse umane ed ai legali interni delle aziende, specialmente di quelle con più sedi in varie regioni del mondo, anche quest’anno Legal 500 ha dedicato la Employee Incentives Country Comparative Guide. Si tratta di uno strumento trasversale che … Continued
Nella pagina dedicata a “Regole e mercati” il Senior Partner Carlo Fossati sottolinea come non sia una vera tutela per i dipendenti quella garantita dalla proroga del divieto di licenziamento. In realtà le Misure urgenti per il sostegno e il … Continued