Piergiovanni Mandruzzato

Avvocato Pietro Mandruzzato Studio Legale Ichino Brugnatelli

Senior Partner

MILANO 20145

Via Lorenzo Mascheroni, 31
Tel. +39 02 4819 3249

piergiovanni.mandruzzato@ichinobrugnatelli.it

Abilitazioni

Iscritto all’Ordine degli Avvocati di Milano dal 1999

Abilitato al patrocinio in Cassazione e Corti superiori dal 2011

Titoli

Laureato presso l’Università di Bologna 1991, prima di entrare nello studio legale Ichino Brugnatelli e Associati, ha lavorato per alcuni anni nello studio legale LABLAW, specializzato esclusivamente in diritto del lavoro e diritto sindacale, dopo avere collaborato in qualità di Senior Counsel presso lo studio Allen&Overy con responsabilità del dipartimento italiano di Diritto del lavoro. All’inizio della carriera professionale, ha svolto la sua attività presso altri studi legali di Milano (avv. Paolo Andreotti e Gianni, Origoni & Partners) occupandosi sempre di diritto del lavoro e della previdenza sociale.

Iscritto all’Ordine degli Avvocati dal 1999, è Cassazionista dal 2011.

È professore a contratto all’interno dei corsi di Diritto del lavoro e di Diritto UE presso la Scuola di Specializzazione nella professioni legali dell’Università degli Studi di Brescia.
È coautore, avendone curato il capitolo relativo all’Italia, dell’opera “International Labor and Employment Laws – ABA – Section of Labor and Employment Law” edita dalla BNA Books.

È inoltre membro dell’associazione Avvocati Giuslavoristi Italiani (AGI) e di associazioni internazionali quali American Bar Association (ABA), International Bar Association (IBA) e della European Employment Lawyers Association (EELA).

Aree di attività

Rapporti di lavoro

Lingue parlate

Italiano, Inglese

Profilo

Entrato a far parte dello Studio nell’aprile 2014, possiede un’esperienza professionale che si focalizza esclusivamente sul diritto del lavoro e della previdenza sociale.
In particolare, la sua conoscenza fa riferimento sia agli aspetti giuslavoristici connessi ad acquisizioni o cessioni di azienda, ovvero connessi a processi di ristrutturazione/riorganizzazione aziendale e delle relative problematiche di riduzione di personale, sia alla gestione di vertenze e conflitti collettivi o individuali, con riferimento a tutti gli aspetti del rapporto di lavoro, della sua cessazione nonché degli obblighi di non concorrenza successivi alla risoluzione del rapporto di lavoro. Infine, include anche le tematiche relative alla costituzione, allo svolgimento e alla cessazione di rapporti di agenzia.

Inoltre, ha maturato una vasta esperienza nell’attività giudiziale connessa al diritto del lavoro e della previdenza sociale, rappresentando e difendendo la clientela, imprese sia italiane che multinazionali operanti in Italia, nei contenziosi innanzi l’Autorità Giudiziaria.

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Notizie

L'avv. Piero Mandruzzato risponde a "L'Economia" sulla proroga del lavoro agile.

04 Apr

Sarà necessario fare una ricognizione dell’organizzazione aziendale per individuare se e quali funzioni, ovvero quali professionalità, possano operare da remoto in modo efficiente, tenendo anche conto dell’interdipendenza tra le varie funzioni aziendali. Sarebbe inoltre auspicabile che si concludessero gli accordi con la RSU o le RSA nei quali vengono declinati tutti gli aspetti principali dello Smart Working, utili per lo svolgimento del lavoro in tale modalità.

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