Per la prima volta a quanto consta un Tribunale si pronuncia a favore della legittimità del c.d. staff leasing, ossia della somministrazione a tempo indeterminato con missioni ugualmente a tempo indeterminato.

Con la sentenza n. 3213/2025 del 17 settembre 2025, il Tribunale di Bari ha accertato che lo staff leasing è pienamente legittimo e non contrasta con la Direttiva europea 2008/104/CE perché

(i) la Direttiva UE disciplina esclusivamente le missioni a tempo determinato, dove sussiste un rischio di precarizzazione e abuso;

(ii) nel caso dello staff leasing, il rapporto di lavoro a tempo indeterminato con l’agenzia garantisce stabilità occupazionale e maggiori tutele rispetto all’assunzione diretta, specie in tema di ricollocazione e protezione contro i licenziamenti.

Link alla sentenza:  LegittimitaStaffLeasing